prednalog.ru

Как установлено трехсторонним соглашением между объединением работодателей, властями региона и профсоюзами, с 1 июля 2012 года минимальная заработная плата в Челябинской области для сотрудников коммерческих предприятий составляет уровень не ниже 7200 рублей.

По сообщению Минэкономразвития области, это соглашение было подписано 20 июня 2012 года губернатором Челябинской области, Челябинскими региональными объединениями работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» и «ПРОМАСС», Объединением организаций профессиональных союзов «Федерация профсоюзов Челябинской области».

Теперь все работодатели независимо от формы собственности  при осуществлении деятельности на территории Челябинской области, обязаны поднять заработную плату своим работникам до 7200 рублей. Это касается коммерческих и частных структур: как организаций,  так и индивидуальных предпринимателей. В сумму 7200 уже включается уральский коэффициент. Конечно, многие бухгалтера во избежание проблем с налоговой начисляют уральский коэффициент на минималку, но это делать совершенно необязательно. И не забывайте удержать с работника НДФЛ 13%. Об этом более подробно можно почитать в статье "Входит ли уральский коэффициент в минимальную заработную плату?"

Стороны постоянно пересматривают нижний предел  минимальной заработной платы для улучшения качества жизни работников. Соглашение Челябинской области о «минималке» действует с 2010 года. О ставке МРОТ до 01.07.2012 можно почитать здесь.