Сведения о среднесписочной численности работников за 2012 год подавались до 21 января 2013г. (с учетом выходных). Что делать, если вы обнаружили, что сделали ошибку в сведениях о среднесписочной численности? Подавать ли уточненный расчет?
В некоторых налоговых инспекторы отказывались принять уточненные расчеты, поскольку они не предусмотрены законодательством.
Статья 81 НК предусматривает подачу деклараций с изменениями. Но сведения о среднесписочной численности не является декларацией, и порядок сдачи таких уточненных форм нигде не указан.
Возможно, налоговики придерживаются принципа, что если статья что-то не разрешает, значит, запрещает.
Но все неясности в законе трактуются в пользу налогоплательщиков (п. 7 ст. 3 НК РФ).
Поэтому скорректированные сведения о среднесписочной численности подавать можно с сопроводительным письмом, где указывается причина изменения сведений. Если налоговики не принимают отчет, можно отправить его по почте.
На мой взгляд, если вы сделали ошибку в сведениях о среднесписочной численности корректировать отчет необязательно.
Сведения необходимы налоговикам для контроля среднемесячной зарплаты, установленной на вашем предприятии. К тому же, вам может прийти из налоговой письмо, что сведения в отчете НДФЛ и среднесписочной численности не совпадают или еще что-то в этом роде (мы получали такое). Тогда вам придется писать объяснения, хотя объяснения всегда можно найти.
Бесплатная книга
Как рассчитать отпускные правильно и успеть отдохнуть.
Скорее в отпуск!
Для того, чтобы получить бесплатную книгу, введите данные в форму ниже и нажмите кнопку "Получить книгу".
Значит, в случае ошибки в сведениях о среднесписочной численности исправлять отчет необязательно. Будем знать!