Отчет РСВ-1 за 2 квартал 2016 в ПФР

РСВ-1 в ПФРПри подготовке отчета РСВ-1 за ІІ квартал 2016 в ПФР следует обратить внимание на следующие вопросы: когда и как сдавать форму РСВ-1, что заполнять и каких ошибок следует избежать при заполнении.

Что такое отчет РСВ-1 и кто его сдает?

При окончании каждого квартала работодатели обязаны предоставлять отчетность о доходе своих работников (в т.ч и работающих по договорам ГПХ) в ПФР. Отчет сдается по форме РСВ-1. Здесь должны быть указаны данные об страховых суммах, начисленных и выплаченных в данном квартале.

Как сдать отчет РСВ-1 за ІІ квартал 2016 года?

Существует 2 формы сдачи отчетности в ПФР: электронная и бумажная.
В электронном формате по телекоммуникационным каналам связи отчет РСВ-1 обязаны сдавать:

1. Организации или предприниматели, если среднесписочная численность работников за прошлый год составила более 25 человек.

2. Фирмы, зарегистрированные в 2016 году, со среднесписочной численностью сотрудников более 25 человек.

В бумажной форме отчет РСВ-1 за ІІ квартал 2016 года сдают компании, если количество их сотрудников менее 25 человек. Отчет РСВ-1 в бумажном виде предоставляется по почте или лично в руки ближайшего отделения Пенсионного фонда.

Если страхователь имеет право сдавать отчет в бумажной форме, то он при желании и наличии электронной подписи, может отчитаться и в электронном виде. При этом необходимо помнить, что при разных вариантах
предоставления отчета требуются разные временные сроки для сдачи.

Когда сдавать отчет РСВ-1 за ІІ квартал 2016 года?

Последний день сдачи отчета РСВ-1 за ІІ квартал 2016 года в ПФР установлен:
1. 15 августа, если отчет представлен в бумажной форме.
2. 22 августа, в случае предоставления отчета в электронном виде (20 августа – суббота).

Особые случаи сдачи отчета РСВ-1 за ІІ квартал.

К этим случаям относится предоставление отчетности при ликвидации и реорганизации компаний. Если фирма ликвидируется или реорганизуется до конца квартала, то отчитаться в ПФР она обязана до подачи заявления о ликвидации (ч. 15 ст. 15 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). При нарушении особого срока предоставления отчета в ПФР инспекторы могут оштрафовать правопреемника страхователя. Оспорить решение инспекторов можно будет только через суд. В данном законе оговариваются сроки подачи отчета только для компаний при ликвидации. При реорганизации компаниям необходимо подать сведения только на уволенных работников. При преобразовании компании за работниками остаются рабочие места. Никого не увольняют, соответственно, для данных компаний существуют обычные сроки подачи отчетности в ПФР.

Какие страницы нужно заполнить при сдаче отчета РСВ-1 за ІІ квартал 2016г.

Все страхователи заполняют титульный лист, а также 1 и 2 раздел. А те, кто выплачивал деньги сотрудникам в соответствии с трудовыми договорами или договорами подряда, заполняют еще и 6-й раздел.

Опоздание или не предоставление отчета РСВ-1 за ІІ квартал 2016.

За опоздание или не сдачу отчета РСВ-1 предусмотрен штраф не только для компании, но и для должностных сотрудников. Минимальный штраф составляет 1000 руб. По закону сумма штрафа варьируется от 5 до 30% от суммы взносов, начисленной к уплате за 2 квартал 2016г. (ст. 46 Федерального Закона №212-ФЗ).

При не сдаче отчета РСВ-1 за ІІ квартал, инспекторы могут наказать должностных лиц - руководителя и главного бухгалтера. На основании ч. 2 ст. 15.33 КоАП РФ штраф составит от 300 до 500 руб.

Нулевой отчет РСВ-1

Нужно ли подавать нулевой отчет по форме РСВ-1? Отчет РСВ-1 должен быть предоставлен в любом случае, даже если деятельность не велась, зарплата не начислялась, и работников в компании не было. В этом случае компания или индивидуальный предприниматель обязан подать отчет по форме РСВ-1 за ІІ квартал, заполнив титульный лист, 1 и 2 раздел.

Бланк РСВ-1 смотрите здесь

Бесплатная книга

Как рассчитать отпускные правильно и успеть отдохнуть.

Скорее в отпуск!

Для того, чтобы получить бесплатную книгу, введите данные в форму ниже и нажмите кнопку "Получить книгу".

Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий