prednalog.ru

В наше законодательство было внесено предложение о внесении изменений по поводу перечисления зарплаты на пластиковые карты в малом и среднем бизнесе. При достижении определенной выручки предприятия должны будут перечислять заработную плату работникам на пластиковые карты. При чем размеры выручки пока уточняются.

Также внесено предложение запретить наличные денежные платежи более 600 тысяч рублей.

Сейчас существует большое разнообразие пластиковых карт. Какие из них выгоднее - предприятие предприятие решает самостоятельно.

Какие преимущества дает перечисление денег на пластиковые карты работникам?

1.Работники могут получать деньги в любое время дня и ночи.

2.Удобство пользования во многих магазинах, а точнее, в торгово-сервисной сети.

3.Удобно при расчетах в интернете: не только списывать деньги со своего счета, но и выводить их из других источников.

4.Сейчас есть возможность оплачивать многие услуги картами, и необязательно брать с собой кошелек, который может странным образом исчезнуть.

Какие преимущества использования пластиковых карт для предприятия?

1. Бухгалтер и кассир освобождаются от выписки расходных кассовых ордеров и последующим подписыванием их у начальства, в общем., намного меньше бумажной волокиты.

2. Бухгалтерия работает не с людьми, а с расчетным счетом - разборок меньше.

3. Банк может установить предприятию овердрафт (кредитный лимит). Обычно размер кредита определяется из расчета среднемесячной зарплаты за несколько последних месяцев. Кредит по овердрафту гасится автоматически при зачислении сумм очередной заработной платы, а проценты насчитываются только на фактическую сумму загруженности кредитного лимита.