Пособия уходу за ребенком до 1.5 (полутора) лет в 2016 году

Пособия по беременности и родам и уходу за ребенком до 1.5 лет в 2016 годуКак рассчитать правильно пособия по беременности и родам и уходу за ребенком до полутора лет в 2016 году? В данной статье рассмотрим особенности расчета данных пособий.

Расчетный период для детских пособий составляет два года – 2014 и 2015. В каждом году по 365 календарных дней, т.е 365+365 = 730 дней – расчетный период.

В расчетный период не входят (исключаются):

- периоды временной нетрудоспособности;
- отпуска по беременности и родам, а также по уходу за ребенком;
- периоды освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, на которую страховые взносы не начислялись.

Расчетный период может быть изменен, если данное действие приведет к увеличению пособия. Данная мера касается только пособий по беременности и родам и уходом за детьми.

Пособие по беременности и родам в 2016 году.

Как рассчитать пособие по беременности и родам правильно? Нам понадобится несколько параметров.

1. Сумма выплат в расчетном периоде. Сюда относятся все выплаты в каждом году расчетного периода, на которые начислялись страховые взносы.

При определении сумм выплат за каждый год необходимо учитывать лимит для исчисления страховых взносов.

2. Количество календарных дней в расчетном периоде. Сюда включаются все календарные дни за минусом тех периодов, которые в расчет не входят.

3. Размер среднего дневного заработка. Определяется расчетным путем: делим суммы выплат на количество календарных дней в расчетном периоде.

4. Пособие по беременности и родам. Рассчитываем как размер среднего дневного заработка, умноженное на количество дней декретного отпуска.

В случае, когда полученное таким путем пособие оказывается меньше, чем пособие, рассчитанное из МРОТ, его увеличивают до размеров МРОТ.

Минимальная сумма пособия по беременности и родам в 2016 году – 28555,40руб.

6204 руб.(МРОТ 2016) x 24 мес .(2014+2015г.) : 730 (количество дней за два предыдущих года) x 140 (дни декретного отпуска) = 28555,40руб.

Максимальная сумма пособия при этом 248164,38руб.

(624 000 + 670 000) (лимиты для начисления пособий в 2014-2015г.)./730дн. (количество дней за два предыдущих года) x 140 (дни декретного отпуска) = 248164,38руб.

Более подробный расчет пособия по беременности и родам смотрите здесь.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Расчет детского пособия до полутора лет в 2016 году делаем следующим образом.

1. Определяем сумму выплат в расчетном периоде (за два предыдущих года).

2. Рассчитываем количество календарных дней в расчетном периоде. Это сумма всех календарных дней за два предыдущих года (730дн.) минус периоды, которые в расчетах не участвуют.

3. Определяем размер среднего дневного заработка: делим общую сумму выплат за расчетный период на количество календарных дней за это время.

4. Рассчитываем размер среднемесячного заработка путем умножения размера среднего дневного заработка на 30,4 (среднее число дней в месяце).

5. Размер детского пособия до полутора лет определяем путем умножения размера среднемесячного заработка на 40%.

Бесплатная книга

Как рассчитать отпускные правильно и успеть отдохнуть.

Скорее в отпуск!

Для того, чтобы получить бесплатную книгу, введите данные в форму ниже и нажмите кнопку "Получить книгу".

Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

6 комментариев к записи “Пособия уходу за ребенком до 1.5 (полутора) лет в 2016 году”

  1. Ирина:

    Скажите, пожалуйста, а средства, поступившие из ФСС по ходатайству в ООО (Д-Р), будут считаться доходами или нет? ООО на льготном тарифе, оплачивает только «травматизм» и ОПС (стр.часть). Спасибо

    • admin:

      Не совсем понятем вопрос о цели перечисления средств. В общем, скажу, что средства ФСС являются бюджетными, и соответственно, являются необлагаемыми доходами физ лица. Либо, это целевое финансирование из бюджета на определенны цели.

  2. Рита:

    Если я в декрет ухожу в 2016 году — расчет декретных исходя из 2014-2015 годов. А рожу в 2017, расчет по уходу уже будет исходя из 2015-2016? А если я будучи беременной часто ходила на больничный, это повлияет на сумму выплат по уходу?

    • admin:

      Сумма больничных не включается в средний заработок, рассчитывающийся при уходе в декрет, поэтому пособие будет меньше. Вы можете в стаж включить не 2015-2016, а 2014-2015 годы по своему заявлению.

  3. Регина:

    Входит ли отпуск без сохранения заработной платы в расчетный период при начислении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Оставить комментарий