Расчет пособия по беременности и родам в 2012году.

Отпуск по беременности и родамПособие по беременности и родам регулируется Федеральным Законом  №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Расчет пособия по беременности и родам в 2012году.

Это пособие выплачивается суммарно за весь отпуск («декретный отпуск») продолжительностью 70+70=140 календарных дней (70 дней до родов + 70 дней после родов).  70+86=156 календарных дней (70 дней до родов + 86 дней после родов)  в случае осложненных родов (кесарево сечение). и 84+110=194 (84 дней до родов + 110 дней после родов)  календарных дней при рождении двух или более детей.

Пособие по беременности и родам выплачивается в течение 10 дней с момента подачи листка нетрудоспособности.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Отпуск по беременности и родам предоставляется по месту работы при предъявлении больничного листа на сроке 30 недель, либо 28недель - при многоплодной беременности. В больничном листе указывается полная сумма отпуска (до родового+после родового).

Работающим женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 100% среднего заработка, но не более предельной величины базы для начисления взносов в ФСС. ( в 2010г. - 415000руб, 2011г.-463000руб.)

С 01.01.2011 для определения пособия по беременности и родам исчисляется средний заработок, исходя из двух календарных лет, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам. О примерах расчетов среднего заработка 2011-2012 годов и расчетов из МРОТ можно почитать здесь.

До конца 2012 года женщина сама может выбрать вариант, наиболее благоприятный для нее. Напомним, что до 01.01.2011 году средний заработок исчислялся исходя из  последних 12 календарных месяцев, не считая месяц наступления отпуска по беременности и родам. При этом из расчета исключались дни отпусков и больничных. О вариантах расчета по старому и новому способу с примерами читайте здесь.

Максимальный размер пособия по беременности и родам не зависит от районных коэффициентов. Во всех регионах он одинаковый.

Максимальный размер пособия Максимальный размер пособия в 2011году -

(415000+415000) /730 = 1136,99*140=159178,60 руб.

Максимальный размер пособия в 2012году -

(463000+415000) /730 = 1202,74*140=168383,60 руб.

Женщине, имеющей страховой стаж менее 6 месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, исходящем из ставки МРОТ с учетом районных коэффициентов, характерных для данной местности. (МРОТ по регионам можно посмотреть здесь).

Если женщина на момент на момент наступления отпуска работает у нескольких работодателей и была занята у этих же работодателей в течение 2лет, предшествующих месяцу декретного отпуска, пособие по беременности и родам начисляется и выплачивается у всех работодателей отдельно согласно больничным листам (их необходимо взять в женской консультации для  всех работодателей отдельно).

Если женщина на момент на момент наступления отпуска работает у нескольких работодателей, но была занята у других работодателей в течение 2лет, предшествующих месяцу декретного отпуска, пособие по беременности и родам выплачивается по одному из последних мест работы по желанию женщины. В этом случае берется один больничный лист и справки со всех других мест работы. Предельный размер пособия по беременности и родам в этом случае ограничивается максимальной ставкой ФСС.

Если женщина на момент на момент наступления отпуска работает у нескольких работодателей, но была занята у этих же работодателей и других в течение 2лет, предшествующих месяцу декретного отпуска, то пособие по беременности и родам выплачивается либо по месту всех работ, либо по одному из последних мест работы по желанию женщины. Предельный размер пособия по беременности и родам в этом случае ограничивается максимальной ставкой ФСС либо у каждого работодателя отдельно, либо у одного но с учетом всех выплат по выбору.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в сроки беременности до двенадцати недель, имеют право на получение единовременного пособие дополнительно к пособию по беременности и родам.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности с 1 января 2012 года составляет 465,2 рублей

Документы для оформления пособия по временной нетрудоспособности:

- листок нетрудоспособности, который заполняется соответствующим образом в медицинском учреждении. Его необходимо предоставить не позднее 6месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. По истечении этого срока решение о предоставлении отпуска принимается территориальными органами при наличии уважительных причин: заболевания или травмы более длительностью 6 месяцев, переезд в другой населенный пункт, смена места пребывания, смерть близкого родственника или других причин, которые законодательство расценивает как уважительные. (Приказ Минздравсоцразвития России от 31.01.2007 № 74)

- Справка о зарплате с других мест работы, если женщина работала у нескольких работодателей за период начисления пособия.

Если нет возможности предоставить справку с другого места работы (например, в связи с прекращением деятельности предприятия) , то работодатель обязан написать запрос в территориальный Пенсионный фонд о предоставлении сведений о заработной плате застрахованного лица.

Если доход не подтвержден никакими документами, он к учету не принимается.

Если справку удалось получить, то производится перерасчет, но не более, чем за три года, предшествующего дню предоставления справки (часть 2.1. статьи 15)

- Если пособие будет начислено по одному из последних мест работы по выбору женщины, то она предоставляет справку с других мест работы, что ей выплаты не начислялись.

Справку о заработке Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 № 4н можно скачать здесь.

- заявление от работницы о назначении ей варианта расчета пособия по старому или новому способу.

Об особенностях налогообложения декретных и детских пособий можно почитать здесь.

Примеры расчета детских пособий можно посмотреть тут.

Пример расчета детских пособий в 2013 году смотрите здесь.

Бесплатная книга

Как рассчитать отпускные правильно и успеть отдохнуть.

Скорее в отпуск!

Для того, чтобы получить бесплатную книгу, введите данные в форму ниже и нажмите кнопку "Получить книгу".

Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

3 комментария к записи “Расчет пособия по беременности и родам в 2012году.”

  1. Радует то, что при расчете пособия по беременности и родам в 2012году до конца 2012 года женщина сама может выбрать вариант, наиболее благоприятный для нее. Здесь просто нужно сесть и посчитать, что выгоднее.

  2. А у нас в Казахстане такое пособие позорное и налогами облагают ещё.

Оставить комментарий