Как совместить очередной отпуск женщинам с отпуском по уходу за ребенком (детьми)? Данную ситуацию рассмотрел ФСС в своем письме № 17-03-14/06-7836 от 14.07.14. Ответ его таков: нужно прервать отпуск по уходу за ребенком, затем отгулять очередной отпуск, а после вновь предоставить работнице право на отпуск по уходу за ребенком и пересчитать пособие.
Записи с меткой ‘пособия’
Как посчитать пособие по временной нетрудоспособности (больничный) на полставки (при неполной ставке 0,25)
Апрель 3rd, 2014 
admin Как рассчитать больничный, если сотрудница работает при неполной ставке, и ее доход при этом получается ниже МРОТ? Пособие по временной нетрудоспособности, в частности, больничный на полставки (ставке 0,25) рассчитываем следующим образом.
Размер детского пособия в 2014 с учетом индексации.
Март 10th, 2014 admin Размер детского пособия в 2014 году увеличился в 1,05 раза. К такому виду пособий относят минимальное ежемесячное пособие по уходу за малышом, единовременное пособие при рождении ребенка и пр. Размеры пособий определены в письме ФСС № 17-03-11/06-1026 от 28.01.14.
Как рассчитать декретное пособие, если у сотрудницы нет расчетного периода (он равен нулю)?
Январь 20th, 2014 admin Как рассчитать декретное пособие, если у сотрудницы нет расчетного периода (он равен нулю)? С такой ситуацией приходится сталкиваться, например, если женщина ушла в отпуск по беременности и родам, затем, не выходя на работу – отпуск по уходу за ребенком и собралась в декрет опять. ФСС рассмотрел данный вопрос в письме № 15-03-09/12-2985П от 25.10.2013г. и […]
Больничный лист по совместительству: разъяснения ФСС 2013.
Декабрь 22nd, 2013 admin Много вопросов возникает, когда мы начинаем рассчитывать больничный лист при работе по совместительству. Как рассчитать правильно пособие на неосновном месте работе? И вообще, имеет ли сотрудник право на такое пособие? Данный вопрос задал бухгалтер после того, как обратился за пособием в ФСС работнику, которому выплатили
Как рассчитать пособие новому сотруднику, если справки с предыдущего места работы у него нет
Ноябрь 17th, 2013 admin Часто бухгалтера сталкиваются с проблемой начислить пособие новому сотруднику, если его стаж в вашей компании менее 2 лет (т.е. менее расчетного периода для начисления пособий), а справки с предыдущего места работы у него нет. Вспомним основные моменты, как начислить пособие
Опубликовано в рубрике Бухгалтерский учет, Отчетность 
Метки: бухгалтерский учет, отчетность, пособия 
Комментариев нет »Как рассчитать пособия по беременности и родам из МРОТ (минималки) в 2013. Примеры.
Май 24th, 2013 admin Как рассчитать пособия по беременности и родам из МРОТ (минималки) в 2013? Расчет декретных пособий таит в себе много особенностей. И главная из них - это порядок самого расчета пособия. Рассмотрим случаи расчета пособия по беременности и родам, если сотрудница проработала меньше 6 месяцев, или средний заработок ниже
Опубликовано в рубрике Бухгалтерский учет Метки: бухгалтерский учет, зарплата, пособия Комментариев нет »Как рассчитать страховой стаж для выплаты пособий.
Февраль 25th, 2013 admin Часто при расчете пособий по временной нетрудоспособности возникает проблема при определении страхового стажа. Как рассчитать страховой стаж правильно и что же такое страховой стаж? Страховой стаж - это период деятельности работника, за который уплачивались страховые взносы в фонды. В этот период включаются деятельность по трудовым договорам, гражданская или военная служба, работа в качестве ИП и […]
Расчет пособия из МРОТ (минималки) в 2013 году. Примеры.
Февраль 21st, 2013 admin В каком случае пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из МРОТ в 2013 году? Декретные и детские пособия выплачиваются из МРОТ («минималки»), если страховой стаж работницы менее 6 месяцев в расчете на полный месяц. Минималка с 2009 года имела размер 4330 рублей, затем с 1 июня 2011 года МРОТ выросла и стала 4611 рублей,
Расчет пособия по беременности и родам в 2013 году.
Январь 3rd, 2013 admin Расчет пособия по беременности и родам в 2013 году несколько изменился. Если до 2013 года у сотрудниц был выбор начисления декретных, то в 2013 году декретные и детские пособия начисляются только одним способом. Немного вспомним о старых правилах. При расчете пособий по-старому в расчет среднедневного заработка брались все выплаты женщине за последние 12 месяцев, на […]
